Karriereberatung/-planung beinhaltet Potential-, Eignungs- und Interessenabklärung und Hilfe bei der Entscheidungsfindung sowie die Reflektion der persönlichen Lebens- und Berufsziele. Empfehlenswert bei Beruflicher Neuorientierung oder Weiterentwicklung und im Rahmen eines Outplacementsverfahrens.  
 
 
 
 

STANDORTBESTIMMUNG

Klärung von Fragen wie: Wo steht der Klient momentan? Was will er/sie im Leben beruflich noch alles erreichen, welches sind die nächsten Ziele?

Mehr zu diesem Thema finden sie unter Standortbestimmung.
 

BEWERBUNGSCOACHING

Erarbeiten einer persönlichen Marketingstrategie, die über die übliche Jobsuche hinaus geht.

Mehr zu diesem Thema finden sie unter Bewerbungscoaching.
 

ANGEBOT

Wir erarbeiten umfassende Standortbestimmungen

• Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
• Erstellen einer Kompetenzbilanz und Potentialanalyse
• Erhebung von Persönlichkeitseigenschaften mittels fundierten Testverfahren
• Eruierung von (versteckten) Fähigkeiten / Ressourcen
• Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
• Bestimmung der beruflichen Ziele und Umsetzung erster Massnahmen

NUTZEN

• Professionelle Karriereberatung
• Entdeckung von beruflichen Möglichkeiten und Visionen
• Ausschöpfung des beruflichen Potentials
• Hilfestellung für berufliche und persönliche Entscheidungen
• Besseres Verständnis der eigenen Person
• Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

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Die etwas andere Jobsuche

BEWERBUNGSCOACHING / FIT FOR JOB HUNTING

• Unterstützung beim Erstellen eines CV, Qualifikationsprofils und Bewerbungsbriefs
• Netzwerkmanagement- Analyse von Stellenprofilen
• Reflexion von Vor- und Nachteilen von Stellenangeboten
• Vorbereitung auf Assessments
• Vorbereitung und Simulation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Entscheidung für die richtige Stelle

NUTZEN

• Mehr Erfolg durch professionelle Unterstützung
• Viele praktische Hinweise für die kreative Jobsuche
• Bewerbungsstrategie, die weit über die übliche Jobsuche hinausgeht

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